根据学校事业发展与人才队伍建设需要，现面向校外公开招聘优秀人才。
一、招聘计划
（一）高层次人才（11人）
| 序号 | 单位 | 需求 人数 | 专业要求 | 学历/学位 要求 | 任职条件 |
| 1 | 文学院 | 2 | 1 | 小学教育 | 硕士研究生及以上 | 1.副高级职称； 2.年龄在50周岁以下。 |
| 1 | 学前教育 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 2 | 护理与健康学院 | 1 | 制药工程 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 3 | 艺术与传媒学院 | 4 | 1 | 视觉传达设计 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 1 | 数字媒体艺术 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 1 | 环境设计 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 1 | 美术学 | 硕士研究生及以上 | 1.副高级职称； 2.年龄在50周岁以下。 |
| 4 | 数据科学与工程学院 | 3 | 1 | 软件工程 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 1 | 物联网工程 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 1 | 电子信息工程 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
| 5 | 商学院 | 1 | 工商管理 | 硕士研究生及以上 | 1.正高级职称； 2.学科带头人； 3.年龄在60周岁以下。 |
（二）博士人才引进（20人）
| 序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 人数 | 专业要求 | 任职条件 |
| 1 | 国际学院 | 专职教师 | 1 | 英语 | 1.学科专业符合岗位要求； 2.年龄一般在45周岁以下，身体健康； 3.具有博士学位。 |
| 1 | 文学院 | 专职教师 | 3 | 1 | 汉语言文学 |
| 1 | 学前教育 |
| 1 | 小学教育 |
| 2 | 商学院 | 专职教师 | 3 | 1 | 会计学 |
| 2 | 工商管理 |
| 3 | 艺术与传媒学院 | 专职教师 | 4 | 1 | 视觉传达设计 |
| 1 | 环境设计 |
| 1 | 美术学 |
| 1 | 数字媒体艺术 |
| 4 | 数据科学与工程学院 | 专职教师 | 5 | 1 | 计算机科学与技术 |
| 1 | 软件工程 |
| 1 | 物联网工程 |
| 1 | 数学与应用数学 |
| 1 | 电子信息工程 |
| 5 | 护理与健康学院 | 专职教师 | 4 | 2 | 护理学 |
| 1 | 康复治疗学 |
| 1 | 制药工程 |
（三）高级管理人才（5人）
| 单位 | 聘用类别 | 需求 人数 | 专业要求 | 学历/学位 要求 | 任职条件 |
| 教务教学、二级学院 | 教学管理高级人才 | 5 | 教育类、管理类及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1.博士或副高级以上职称； 2.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感和执行力； 3.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，具有较强的管理能力、工作协调能力和团队协作精神； 4.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。 |
| | | | | | （四）专职教师（22人）| 序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 人数 | 专业要求 | 学历/学位 要求 | 任职条件 | | 1 | 文学院 | 专职教师 | 6 | 3 | 汉语言文学 | 硕士研究生及以上 | 1.能独立承担该专业课程的教学任务和科研任务； 2.有教学经验者优先； 3.35周岁以下优先。 | | 3 | 小学教育 | 硕士研究生及以上 | | 2 | 护理与健康学院 | 专职教师 | 6 | 4 | 护理学 | 硕士研究生及以上 | 1.能独立承担该专业课程的教学任务和科研任务； 2.有教学经验者优先； 3.35周岁以下优先。 | | 2 | 康复治疗学 | 硕士研究生及以上 | 1.能独立承担康复治疗学专业课的教学任务和科研任务； 2.双一流院校毕业优先； 3.年龄在45周岁以下。 | | 3 | 数据科学与工程学院 | 专职教师 | 6 | 2 | 软件工程 | 硕士研究生及以上 | 1.本硕均是软件工程专业； 2.具有较强的教学、科研能力； 3.年龄在35周岁以下。 | | 4 | 计算机科学与技术 | 硕士研究生及以上 | 1.毕业院校为985或211院校优先； 2.本硕均为计算机专业； 3.年龄在35周岁以下。 | | 4 | 商学院 | 专职教师 | 2 | 会计学 | 硕士研究生及以上 | 1.本硕均是会计专业，具有较强的教学、科研能力； 2.应届毕业生优先； 3.年龄在35周岁以下。 | | 5 | 思政部 | 专职教师 | 2 | 法学 | 硕士研究生及以上 | 1.“双一流”院校毕业优先； 2.年龄在30周岁以下； 3.男士优先。 |
（五）专职辅导员（5人） | 序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 人数 | 专业要求 | 学历/学位 要求 | 任职条件 | | 1 | 学生处 | 专职辅导员 | 5 | 思想政治教育类 | 硕士研究生及以上 | 1.具有硕士研究生及以上学历和学位，其中第一学历为全日制本科学历； 2.大学本科或研究生期间曾担任过班委会、党支部、团支部、学生会等主要干部； 3.具有思想政治教育及相关学科专业的宽口径知识储备，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力； 4.身体健康，德才兼备，乐于奉献，热爱辅导员工作； 5.年龄原则上不超过28周岁，有辅导员工作经验的可放宽至32周岁； 6.中共党员。 | | | | | | | | （六）专业技术人员及行政职员（14人）| 序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 人数 | 专业要求 | 学历/学位 要求 | 任职条件 | | 1 | 团委 | 教师 | 1 | 艺术类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1.艺术类相关专业； 2.师范类专业优先考虑。 | | 2 | 网信办 | 专业技术人员 | 1 | 计算机及相关专业 | 本科 及以上 | 1.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感； 2.熟悉计算机软硬件的基本维护。 | | 3 | 实验教学中心 | 专业技术人员 | 1 | 计算机及相关专业 | 本科 及以上 | 1.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感； 2.熟悉计算机软硬件的基本维护。 | | 4 | 财务处 | 会计 | 1 | 会计学及相关专业 | 本科 及以上 | 1.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感； 2.应变能力强，具有较强的工作协调能力和团队协作精神； 3.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。 | | 财务管理 | 4 | 财务类、艺术类等相关专业 | 本科 及以上 | 1.男性女性各两名； 2.形象好、气质佳，具备较强的对外沟通能力； 3.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 4.熟悉国家财务政策、会计法规和相关税务政策。 | | 5 | 党政办 | 秘书 | 2 | 汉语言文学 | 硕士研究生及以上 | 1.文字功底较强，文笔流畅，擅长基本办公软件； 2.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 3.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。 4.“双一流”院校优秀毕业生条件可适当放宽至本科。 | | 6 | 新闻传媒中心 | 行政职员 | 2 | 网络与新媒体、 新闻学等 | 硕士研究生及以上 | 1.具备摄影、摄像、剪辑技能，熟练应用编辑软件； 2.具备马克思主义理论功底和较强文字组织能力； 3.主要负责新媒体编辑、文案采编等工作； 4.中共党员。 | | 7 | 教务处 | 行政职员 | 1 | 中文类、教育类、管理类及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1.文字功底较强，文笔流畅，擅长基本办公软件； 2.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰。 | | 8 | 人事处 | 行政职员 | 1 | 计算机、人力资源管理及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感和执行力； 2.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，具有较强的团队协作精神。 |
二、基本待遇 （一）聘用人员与学校签订劳动合同，实行人事代理，按规定缴纳 “五险一金”，按照学校薪酬标准兑现基本待遇。 （二）高层次人才按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》及相关文件规定执行，具体面议。 （三）博士待遇一人一议，不低于行业平均水平。 （四）学校为教职工提供班车、体检、餐补、通讯补贴、商业意外险、过节费等福利待遇。 三、报名方式 有意者可通过电子邮箱：ydcxrlzy@163.com（邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+毕业时间+硕博招聘网”） 投递简历。 高层次人才、高级管理人才和博士应聘不受时间限制，常年有效。 联系人：郭老师 联系方式：17791714886 （高层次人才、博士人才、高级管理人才岗位咨询） 张老师 联系方式：029-68084643 （专职教师、专职辅导员、专业技术人员及行政职员岗位咨询） 地 址：陕西省西安市长安区皂河路2号 延安大学西安创新学院 2022年4月18日 |
|
