岗位职责
1、 制定团队的营销战略，并组织落地执行；
2、 制定并实施有效的销售计划，带领团队完成销售任务；
3、 管理团队绩效，确保团队成员得到充足的指导与培训，以达到团队的销售任务；
4、 负责团队员工的沟通与日常管理，团队事务的日常决策、资源及团队运营成本管理；
5、 负责团队业绩考核和员工考核参与；
6、定期做市场营销环境分析，对竞争市场充分了解，进行销售预测。
任职资格
1、 具备2年以上电话销售团队管理或者大型呼叫中心管理工作经验；
2、 具备购物平台销售管理经验、保健品销售管理经验、外包业务销售管理经验者优先考虑；
3、 了解电销行业，了解电销工作中“客服管理、产品运作流程等”管理环节；
4、 具备执行能力和销售团队领导能力；
5、 大专以上学历，经验丰富者可适当放宽；
6、 优秀的语言表达能力，良好的抗压能力。
薪资福利
1、 薪资：8000-15000元、五险
2、 休息：每日工作7.5小时，周日休息
3、 福利：年终优秀奖，餐补
4、 舒适的工作环境，不定期的团队活动