职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责公司整体培训体系搭建,制定培训管理制制度并落地监督;
2、评估培训需求,制定培训计划,并组织开展相关公司培训课程;
3、负责培训讲师团队的组建与培训师选拔培养;
4、开发培训课程体系,独立编写培训课件;
5、负责培训效果的追踪与考核,分析评估培训效果,不断完善培训体系。
任职要求:
1、30-45岁之间,统招大专学历,身体健康;
2、3年以上快消品行业/服务行业/零售行业培训经验,2年以上管理经验;
3、能独立搭建培训体系,编写培训课件,授课经验丰富;
4、优秀的表达能力,善于沟通协调,抗压能力强;
5、销售经验优先,能够适应短期出差。
职责描述:
1、负责公司整体培训体系搭建,制定培训管理制制度并落地监督;
2、评估培训需求,制定培训计划,并组织开展相关公司培训课程;
3、负责培训讲师团队的组建与培训师选拔培养;
4、开发培训课程体系,独立编写培训课件;
5、负责培训效果的追踪与考核,分析评估培训效果,不断完善培训体系。
任职要求:
1、30-45岁之间,统招大专学历,身体健康;
2、3年以上快消品行业/服务行业/零售行业培训经验,2年以上管理经验;
3、能独立搭建培训体系,编写培训课件,授课经验丰富;
4、优秀的表达能力,善于沟通协调,抗压能力强;
5、销售经验优先,能够适应短期出差。
工作地点
地址:大连中山区大连-丹东街
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
大连良运欧宝佳源商贸有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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批发·零售
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500-999人
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公司性质未知
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丹东街53号 良运紫阁2楼