职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长处理公司各项管理工作，发挥参谋、建议、辅助、执行、协调、反馈职能；
2、全面了解公司运营状况及经营环境状况，及时建议、反馈、督办；
3、 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
4、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
5、协助董事长开展各项日常工作，处理日常事务，例如执行常规事项审批，针对重点业务进行跟踪，督办董事长决议执行情况，以及处理董事长各项私人事务。
6、在授权范围内协助董事长做好各项汇报、联络工作；
7、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待活动；
8、协助董事长对投资、运营、资本运作、财务、人力等工作进行综合性协调和组织，掌握主要经营活动情况
9、完成董事长交办的临时性工作安排.
任职要求：
1、5年以上工作经验，其中具备3年以管理岗位工作经验，；
2、接受过企业管理、领导能力开发、战略管理等方面的培训；
3、具有良好的事业心、服务意识、保密意识、学习能力，抗压能力强，综合素养高；
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力和执行力；
6、统招本科及以上学历，年龄在30-40岁，日语或英语口语表达熟练。