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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1.协助部门经理完善企业培训体系;
2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;
3.培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作;
4.协助部门经理进行企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的基础教学工作;
5.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。
任职要求：
1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
3.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
4.有良好的沟通协调能力和表达能力;
5.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
6.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。
职责描述：
1.协助部门经理完善企业培训体系;
2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;
3.培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作;
4.协助部门经理进行企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的基础教学工作;
5.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。
任职要求：
1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
3.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
4.有良好的沟通协调能力和表达能力;
5.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
6.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。
注：联系我时，请说是在辽宁人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州-高新区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南博元电力科技股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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翠竹街6号8963软件园11号楼9层
