经验不限
本科
2025-01-18 01:14:44
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责推动营销培训执行标准的落实，推动下辖三、四级机构实施新人、主管、兼讲培训工作
2、负责培训与管理辖内讲师队伍，落实讲师日程管理，配合分公司组织实施师资队伍年度评级
3、根据年度培训计划，督导下辖机构有效实施岗前培训、转正培训、技能提升培训项目并及时、准确录入培训管理系统
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历
2、35周岁以下（含35周岁）
3、具备良好的沟通能力，且有较好的表达能力，责任心强、敢于承担责任
4.、熟悉掌握各类办公软件
职责描述：
1、负责推动营销培训执行标准的落实，推动下辖三、四级机构实施新人、主管、兼讲培训工作
2、负责培训与管理辖内讲师队伍，落实讲师日程管理，配合分公司组织实施师资队伍年度评级
3、根据年度培训计划，督导下辖机构有效实施岗前培训、转正培训、技能提升培训项目并及时、准确录入培训管理系统
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历
2、35周岁以下（含35周岁）
3、具备良好的沟通能力，且有较好的表达能力，责任心强、敢于承担责任
4.、熟悉掌握各类办公软件
注：联系我时，请说是在辽宁人才网上看到的。
工作地点
地址：锦州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
