职位描述：
职责描述：
1. 修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
2. 策划推进及组织协调公司运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4. 制定公司运营标准并监督实施；
5. 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6. 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营 队伍。
任职要求：
1. 2年以上连锁企业同等职位，有连锁店面运营管理经验，具备良好的运营管理能力；
2. 具备丰富的区域市场统筹运营管理能力。
3. 抗压能力强，心理素质好，有较强的市场开拓能力；
4. 良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；
5. 较强的逻辑思维和数据分析能力；
福利待遇：
1. 基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会