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人力资源岗 面议
沈阳 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
华润置地有限公司 2020-09-04 02:34:33 1535人关注
职位描述

1、负责规划公司年度人才发展方案、专项激励方案并组织实施;

2、负责管理并优化薪酬体系;

3、负责组织实施年度薪酬及激励调研,开展薪酬分析及激励优化;

4、负责公司人工成本及费用管理;

5、负责公司薪酬核算、福利管理;

6、负责员工绩效管理;

7、绩效指标库的更新与管理;

8、评估绩效管理效果,提供绩效管理培训和咨询;

9、薪酬、绩效基础信化及档案管理。

任职要求:

1、学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、工作经验:具有大中型企业5年以上绩效与薪酬管理工作经验;

3、知识与技能:

基本知识:熟悉国家人事劳动法规与房地产行业人力资源特点;

业务技能:对房地产行业薪酬与绩效管理有深刻的理解与认识;

管理技能:具有较强的沟通协调与语言表达能力,办事踏实、耐心、仔细;

外语技能:英语四级以上水平;

计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

联系方式
注:联系我时,请说是在上看到的。
工作地点
地址:沈阳沈阳市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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