1)下载简历和约见面试2)初试应聘者资料录入人员资料总表3)组织初试4)组织复试5）安排专业人员试岗并监督有效性6）开展所负责的行业人员招聘挖掘工作7）周工作总结、周计划的制定、审核、上报和监督执行8）起草各类报件，交上级审核，跟踪报件审批过程，落实执行9)负责新员工录用通知及保险、公积金、档案、***关系调转手续办理10)负责跟踪新员工关系办理情况及约定上岗时间11)负责劳动合同签订及与用人部门对接 年龄要求：22-30岁 职能类别：招聘专员/助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护