岗位职责：1、 根据公司整体策略建立健全培训体系；2、 推动各部门内部培训工作展开，提高员工岗位技能；3、 推动公司层面整体企业文化理念落地；4、 负责开发公司层面各类培训课件，制定并实施培训计划；5、 协助领导开展管理层培训工作；6、 拓展并管理外部培训资源、供应商；7、 完成领导布置的其他任务。任职要求：1、 性格活泼外向，服务意识强，有外训带队经验者优先考虑；2、 3年以上企业培训相关经验，专业不限；3、 有中大型企业平台培训经历的或组织过各类企业文化活动的优先考虑；4、 熟悉培训需求调研、课程设计、课件开发的工具和思路；5、认同科力普企业文化，为人可靠、诚信、执行能力强；6、 熟练使用办公office软件。 职能类别：培训经理/主管