岗位职责协助完成新公司筹建期间的人力资源内部事务性工作，确保各项工作合法合规；协助完成新公司内部行政支持事务性工作；为客户公司提供人力资源服务，包含以下事项：负责与客户员工签订劳动合同；负责客户公司员工社保公积金，意外险、商业险等申报和缴纳；负责客户公司员工薪酬福利计算及发放；负责客户公司员工离职手续办理；负责客户公司的回款；与客户公司建立良好互动关系；上级安排的其他工作。岗位要求25-28岁，3-5年以上人力资源工作经历，拥有IT或互联网行业或人力资源服务行业工作经历优先考虑；熟练办公软件操作:word、excel、ppt；能熟练操作薪酬，社保公积金，商业险，意外险等人力资源领域的工作；具备良好沟通表达，良好的计划性和组织协调能力；具有一定分析及解决问题的能力；熟知国家劳动用工相关法律法规和政策。工作地点：光谷/泛海人力资源产业园 年龄要求：25-28岁 职能类别：人事主管