福利与晋升： 无责底薪 4000 1.享受带薪培训； 2.提成 44%-60% 3.晋升机制：组长-储备店长-店长 工作时间：9:00-18：00，工作时间自由 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在19周-35周岁，学历不限; 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 福利与晋升： 无责底薪 4000 1.享受带薪培训； 2.提成 44%-60% 3.晋升机制：组长-储备店长-店长 工作时间：9:00-18：00，工作时间自由职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、五险一金、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼职位亮点：底薪 4000 提成 44%-60%