岗位职责: 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.负责拟订所在机构的职场训练计划； 3.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训； 4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务； 5.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营；早会、夕会及月度经营分析会； 6.协助所在机构负责人推动组织发展。 任职要求: 1.年龄32周岁以下，1年以上工作经验； 2.本科及以上学历； 3.熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件； 4.良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力； 5.较好的事业心、责任心与亲和力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 6.优先条件：有保险同业经验、授课经验者优先。职位福利：餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、项目奖金、员工食堂