1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。2.确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试：4、进行薪资谈判、安排候选人入职5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通，工作时间：8:30一5:30 不加班午休12:00一1:30固定双休6、福利待遇;双休＋五险一金 ＋法定节假日带薪体息＋季度奖励 （手机 黄金小型家用电器）7、薪资待遇：底薪2800＋提成十新人津贴＋活动奖励十工龄奖＋平均一个月8500以上 不包含年终奖 年终奖提全年业绩提成百分之十三晋升空间快 工资上不封顶疫情期间在家正常带薪不怕你没有经验 入职带薪培训8、晋升空间大树大好乘凉 世界五百强公司给你充分的发展空间9、最重要的是工作氛国好 轻松无压力 上班上的开心公私分明 休息时间就好好休息 午休可以小睡一会儿超舒服了、交通便利 近地铁 楼下便利店 咖啡角早餐齐全职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护