岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；7、负责公司外联及各项活动的组织；8、工商变更、企业资质维护等；9、有车队车辆管理经验，负责交通事故处理以及车辆用油申请；负责司机的管理、调用、培训等工作。任职要求：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；2、工作仔细认真，责任心强，为人正直，头脑灵活，具备较强的书面和口头表达能力；3、同行业同岗位工作经验5年以上优先。职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利