工作职责：
1、 制定药店布局标准，新店、改造店的品类空间调整；
2、 根据门店分型，做品类数据分析，合理规划品类货架空间，并分店型制定相应标准；
3、 按商圈及店型做商品结构规划，按门店品类货架空间，规划SKU数；
4、 按消费者购物习惯，制定品类陈列原则，根据陈列原则制作商品陈列图；
5、指导门店按照标准进行商品陈列培训和监督执行。
任职资格：
1、大专及以上学历，25-40岁；
2、有一定的零售商品陈列管理能力；
3、有一定的数据分析能力，熟悉商品促销流程；
4、抗压力强，能够适应全国范围内出差。
福利待遇：
1、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，五险一金，包吃住；
2、上市公司500强，4万余人集团大公司，医药零售龙头企业，员工享有清晰的职业发展通道，每年度至少一次晋升调薪机会；
3、我们有自己的企业大学，线上线下培训双箭齐发，助力员工职业发展；
4、带薪年假、婚假、产假，享有法定节假日，员工生日精美礼品等；
5、公司免费班车，可提供住宿，配置自助餐厅，菜品丰富。