满足以下品类中任意一个即可：
1、中西成药；
2、保健品；
3、食品；
4、个人护理、日化品；
5、DTP/DTC。
工作职责：
1、通过向终端、供应商进行市场调研，对所管品类进行分析，提出初步规划建议；
2、厂商品种的引进、谈判及合同签订，确保所商品的满足率，并尽力降低采购成本；
3、规范门店终端资源管理，结合厂商促销资源，衔接门管部，制定品类促销计划并执行，如商品陈列、促销落地的督导检查；
4、负责分管品类价格管理、效期或滞销商品预警、退货和消化处理工作；
5、深度挖掘厂商资源，最大限度争取促销赠品、培训等资源；
6、确保供应渠道畅通，对供应链的管理，对商品的经营状态和供应商合作状况进行评估。
岗位关注指标：
1、分管品类销售完成率；
2、分管品类毛利额完成率。
任职资格：
1、大专及以上学历，24-35岁；
2、熟悉商品品类，有店长工作经验优先；
3、较强的数据分析能力，数据敏感度高；
4、善于沟通与协调、有团队合作精神；
5、具备较强的学习能力与沟通能力。
我们的优势：
1、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，五险一金，免费工作餐及宿舍；
2、上市公司500强，4万余人集团大公司，医药零售龙头企业，员工享有清晰的职业发展通道，每年度至少一次晋升调薪机会；
3、我们有自己的企业大学，线上线下培训双箭齐发，助力员工职业发展；
4、带薪年假、婚假、产假，享有法定节假日，节假日福利、员工生日精美礼品等；
5、公司免费班车，可提供住宿，配置自助餐厅，菜品丰富。