职位描述
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职责描述:
1、项目前期合同接收;
2、工时和排班的设计与优化;
3、合理定编与预算;
4、门店接收的统筹安排;
5、独当一面进行运营人员管理
任职要求:
1.门店运营的业绩提升关键点和巡店要点;
2.排班和定编经验;
3.文书写作水平、数据分析能力
4.解决问题能力;客户导向;项目管理;人才培养;
5.大型零售连锁企业,早年从营业员-店长-督导-管理工作。
工作地点
地址:宁波海曙区宁波-海曙区众创空间4号楼11楼
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职位发布者
HR
浙江盛世前程外包服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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丽园北路