岗位职责
1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；
4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
5、完成技术文档资料的归档管理工作；
6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；
7、深入部门间的密切配合，加强协作。

任职资格
1、要求铸造和机械加工都有10年以上工作经验，要求机械或铸造行业5年以上技术经理工作经验。机械制造、材料相关专业本科学历以上；
2、能独立完成核心金属模具设计、铸造设计体系及实现；
3、熟练相关软件，SOLIDWORKS、3D、CAD等制图软件
4、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；
5、最好具有较强的英语阅读和写作能力；
6、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。