岗位职责：
1、负责监督检查设备部的安全、卫生、劳动纪律、员工行为规范的执行情况。
2、负责部门阶段重点工作的计划，组织、平衡、落实实施等过程跟进。
3、负责制订年度设备一、二、三级维护保养计划，检修计划的实施。
4、负责定期对能耗、维修费用等进行统计和分析。
5、负责归整设备设施资料档案，有效保存及管理。
6、负责编制每月维修工作计划并对每月工作进行总结。
7、负责及时上报暂时无法处理的设备故障，提供处理方案，及时反馈车间，以便设备部及车间工作调整。
8、负责对各车间维修需要的备品备件的领用及采购物品的汇总、申请、上报。参与解决各车间生产设备故障疑难问题。
9、负责对现有设备进行改良，满足生产的潜在需求。参与设备设施安装、制作与技术改造、参与设备验证工作。
10、负责本部门员工的选拔、工作安排，完善设备部员工绩效考核评定方法，业务指导，考核工作实施。
11、及时同各部门进行沟通，做好上传上达，按工作的轻重缓急，按期组织完成各项任务。
12、按GMP要求，定期审定设备程序文件及组织部门培训活动。定期组织、讨论工作计划安排落实、完成情况总结，存在问题进行分析及预防措施制订等。
13、设备部安排的其它临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上行业同等职位经验；
2、熟悉GMP，机电设备，动力配套，有较丰富的实践经验。
3、较强的沟通能力、有较强的团队管理能力和执行力。
4、工程师、电工上岗证、焊工上岗证、钳工上岗证等技能证书。