【岗位职责】
1.负责法律风险合规事务管理，完善公司合规风控体系，建立公司合同和法律管理制度，规范各类合同协议的起草、审核、签订、管理和履行等环节，统筹各类合同的合法性及合规性审核；
2.负责对公司各项业务实施风险监控管理，及时梳理各项业务可能存在的风险点，并按照公司制度要求出具合规管理报告；
3.对公司的重点业务项目和重大经济活动的动态监控和分析，参与公司重点项目决策过程，就其中涉及的风险问题和可能存在的法律风险提出建议，制定法律风险解决方案；
4.负责公司旗下品牌产品的法律风险管控，包括合规咨询、产品风险评估、投诉处理、风控流程制度建设等，推到内部合规制度流程化、标准化建设；
5.梳理和搭建公司知识产权体系，为公司提供知识产权以及防止不正当竞争开展法律风险识别，进行法律防范措施，维护公司合法权益；
6.参加诉讼活动，处理公司及旗下公司争议案件，审核相关法律文件，出具法律意见，通过案件及时分析、总结公司管理工作中的法律风险，及时反映并提出合理性调整建议；
7.独立开展法律调研、开展法律培训事务，组织开展员工法律知识培训和宣传工作，预防风险，跟踪国家法律法规指定，分享最新行业相关法规的情况；
8.负责公司法务部的日常管理工作，以及其他公司所需要的内外法律/法务工作和公司领导安排的其他事项。

【任职要求】
1.本科及以上学历，法学专业，3-5年法律实务经验，通过法律职业资格考试优先；
2.3年及以上零售领域或知名律所工作经验，具有知名大型零售企业工作经验的优先录取；
3.法律理论基础扎实，熟悉广告法、产品质量法、民法典、公司法及相关法律法规，有丰富的实操经验，能够独立处理法律风控项目；
4.逻辑思维能力强，文字功底好，能够独立撰写、审核争议解决相关的法律文件；
5.具有全局观和沟通协作能力，能够独立统筹公司法务相关全流程工作；
6.有独立主导项目的能力，能够带领和管理法务团队，具有快速学习、总结迭代以及自我驱动的能力，愿意接受创想、挑战性工作，具有较强的分析能力、执行能力和良好的抗压能力。