岗位职责： 1、档案/资料管理：负责企业档案的管理，业务资料的分类、编号、归档和借阅工作，定期清查有关资料、合同，催还超期借出的资料、合同； 2、文书处理：负责各类函件、通知等文书处理工作，做好文件材料的收进、移出、借阅、登记； 3、考勤管理：负责公司员工月度考勤核查工作； 4、采购管理：负责办公用品、员工福利等商品采购及分发安排； 5、资产管理：负责公司相关资产日常管理、定期盘点、折旧管理、报表管理及维护等工作； 6、物业后勤管理：负责公司环境卫生、后勤队伍管理等工作； 7、活动安排：负责公司相关活动、会议安排工作； 8、协助完成行政部其他日常工作任务； 任职要求： 1、年龄24-27岁，专科及以上学历，专业不限； 2、有1年以上行政管理或档案管理工作经验； 3、熟练掌握办公软件； 4、形象好气质佳，性格外向，亲和力强，心思缜密、做事认真、沟通协调能力强、有较强的责任心和抗压能力； 5、优秀应届毕业生考虑，有学生干部社团组织活动经历优先； 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假