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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
接触过餐饮、物流、蓝领人力外包行业优先~对邀约及到面人数有考核
一、工作职责：
1、根据公司发展战略，构建公司层面招聘体系框架，制定与完善全国的招聘制度及分析招聘需求，制定年度、季度招聘计划及预算；
2、 统筹招聘工作规划负责各类招聘渠道的拓展和资源整合；包含但不限于：社招、校招、招聘渠道建设、招聘平台优化、人才库优化、市场人才状况分析等；
3、根据集团的整体战略及规划改进公司人才选拔体系和招聘流程，拟定成员规划方案，并监督各项计划的实施
4、对各事业部的招聘数据进行分析、总结，提练，提出改善性招聘策略和建议；
5、客观了解业务部门的招聘需求，制定有效的招聘方案，以确保职责范围内业务部门的招聘计划的达成；
6、雇主品牌建设与管理。
二、任职要求：
1、本科以上学历，能力较强者学历可放宽
2、办公软件操作熟练
3、泛食品物流类领域的人力资源优先
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区虹淞大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海森成快递有限公司
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