职位描述
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岗位职责:
1、协助人力资源部经理进行人力资源各个模块的管理工作;
2、协助上级制定和调整绩效方案,进行数据整理及测算;跟进绩效方案审批、宣导、落地及答疑;
3、协助上级制定薪酬体系设计,并推动执行落地;
4、完成上级安排的其他事项
任职要求:
1、30岁以内,统招本科及以上,人力资源及相关专业优先;
2、绩效、培训相关岗位工作经验3年及以上,熟练使用EXCEL等工具和软件;
3、熟悉绩效体系设计及流程,薪酬、绩效考核各种工具及方法;
4、具有良好的分析及解决问题的能力,推动力强,逻辑清晰;
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、员工食堂
工作地点
地址:沈阳浑南区浑南东路298-300号东北冷鲜港
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘女士/HRHR
大连毅都集团有限公司
- 交通·运输·物流
- 500-999人
- 公司性质未知
- 保税物流园区a025