宁波
应届毕业生
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、负责了解业务部门的用人需求，岗位招聘的实施及交付全流程，与用人部门密切合作，为用人部门筛选简历，安排与实施面试；
2、根据招聘实施情况，进行招聘渠道管理维护与分析，包含招聘信息发布、收集、筛选、评估效果，提升招聘速度和人才质量如期交付；
3、建立完善事业部内人力工作体系(包括招聘、绩效等全面建设)。
4、负责部门日常管理事宜，主导执行事业部的招聘、薪酬绩效等工作；
5、及时处理人力资源管理过程中的重大问题及日常的政策咨询问题，指导员工职业生涯规划。
6、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历；
2、有5年以上相关工作经验；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在辽宁人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波慈溪市卓力集团(西北2门)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
卓力电器集团有限公司
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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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浙江省宁波市慈溪市周巷镇开发路48号
