【工作内容】
1、招生指标达成。能够按照学校24年的招生指标完成应届生、往届生的招生人数要求；
2、行业调研及生源分析。能够及时准确做好负责片区的生源统计工作、渠道途径的数据汇总工作、家长及学生的调研分析工作；
3、策划推广。策划并组织各类招生主题活动，包括招生专场会、校园开放日体验日等活动；
4、服务接待。负责校园参观及访校家长接待服务工作及后续签单工作。
【任职要求】
1、充分了解沈阳市小学、初中，私立公立教育集团行业基本发展趋势及相关的政策要求；
2、具备幼儿园、小学、中学年龄段教育行业相关从业经验，且有从事学校及大型学习机构课程销售、招生指标完成及市场拓展相关经验3年及以上；
3、有沈阳市相关生源引入资源，需明确至具体片区资源；对于片区学生群体有相关的分析了解；
4、喜欢从事教育行业，综合素质较好，擅长表达及沟通，亲和力较好；
5、学历为大专及以上学历，会开车。
【薪酬福利】
1、固薪6000/月，福利700（实报实销），招生指标达成激励300-500/人（年度2-5万）；
2、缴纳五险一金，周末双休；