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职位描述
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工作内容：
1、人员招募及ECC资料审核；
2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核；
3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、奖惩、考核等；
4、员工档案管理；
5、执行本部/公司人资类报表制作，并对人资指标追踪分析并提出建议；
6、日常公文的审阅流程维护；
7、事业人力资源管理政策及实际管理需要，提出人力资源管理各项制度、办法、作业流程等建议案；
8、主管交办的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理类专业优先；
2、熟悉劳动法规；协调、沟通能力佳；具积极主动责任心；
1、人员招募及ECC资料审核；
2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核；
3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、奖惩、考核等；
4、员工档案管理；
5、执行本部/公司人资类报表制作，并对人资指标追踪分析并提出建议；
6、日常公文的审阅流程维护；
7、事业人力资源管理政策及实际管理需要，提出人力资源管理各项制度、办法、作业流程等建议案；
8、主管交办的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理类专业优先；
2、熟悉劳动法规；协调、沟通能力佳；具积极主动责任心；
注：联系我时，请说是在辽宁人才网上看到的。
工作地点
地址：上海大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福州百事可乐饮料有限公司
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快速消费品
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500-999人
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中外合资（合资·合作）
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福州市闽侯县西郊桐口181号
