工作职责：
1、运控体系建设：
1.1制定事业部运控体系建设规划
1.2负责组织确定业务中心的运控体系框架
1.2组织业务单位进行运控体系搭建和执行检查
2、运营过程管控
2.1制定事业部运营管理规定
2.2制定业务中心的生产报表体系；
2.3收集各类生产报表并提报给相关使用单位；
2.4负责组织制定事业部运控检查标准；
3、运控绩效分析
3.1负责组织制订各业务单位的运控绩效指标；
3.2负责组织对绩效指标进行评价分析；
3.3负责组织绩效评价结果的跟踪应用。
4、运营效率改善
4.1负责制定事业部合理化建议规定；
4.2负责制定运营改善发布会方案；
4.3负责事业部合理化建议的收集、组织评审、结果应用跟进等工作；
4.4负责组织运营改善发布会，并将运营改善工作在事业部内进行推广。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上物流管理经验，运营管理类优先；
2、了解物流体系设计与推动、掌握物流行业管理现状与发展趋势、物流风险防控；
3、熟练使用办公软件，沟通能力强。

福利待遇：早8晚5，双休，餐补、交通补贴 、电脑补贴、通讯补贴、年终奖等。