职位描述
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岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、其他人事行政相关工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,3-5年招聘相关工作经验;
2、熟练掌握招聘技术与工具,熟悉劳动法律法规;
3、对人力资源招聘有成熟的认知,有系统的技能培训方法;
4、领导好,有明确的岗位晋升目标,发展空间大。
工作地点
地址:咸阳秦都区咸阳-秦都区文兴路陕西惠齐电力科技开发有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
陕西惠齐电力科技开发有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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51-99人
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公司性质未知
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新城区长乐西路166号朝阳国际广场b座/未央区农综二路惠齐电力