职位描述
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岗位职责:
1)招聘:做好人效管控、编制管理,完善任职说明书,制定招聘计划,建立招聘渠道,做好人员梯队人才建设;
2)培训:制定培训计划,并执行,以提升各岗位人员产出为目的;
3)薪酬绩效:做好各岗位薪酬调研,推行绩效改进、考核工作;
4)员工关系:做好用人风险管控,处理好员工劳动纠纷;
5)人事基础管理:考勤管理、档案管理等;
6)企业文化:做好企业文化宣导,企业文化活动的开展,建立良好的企业文化氛围。
7)负责所在区域内的行政相关工作;
8)完成上级领导交办的其他任务。
招聘要求:
1、本科以上学历, 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力行政工作经验,熟练操作office办公软件;
3、具有较强的适应能力及学习能力;
4、具备良好的团队合作精神及工作主动性,适应能力强、性格稳重,细心,责任感强。
1)招聘:做好人效管控、编制管理,完善任职说明书,制定招聘计划,建立招聘渠道,做好人员梯队人才建设;
2)培训:制定培训计划,并执行,以提升各岗位人员产出为目的;
3)薪酬绩效:做好各岗位薪酬调研,推行绩效改进、考核工作;
4)员工关系:做好用人风险管控,处理好员工劳动纠纷;
5)人事基础管理:考勤管理、档案管理等;
6)企业文化:做好企业文化宣导,企业文化活动的开展,建立良好的企业文化氛围。
7)负责所在区域内的行政相关工作;
8)完成上级领导交办的其他任务。
招聘要求:
1、本科以上学历, 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力行政工作经验,熟练操作office办公软件;
3、具有较强的适应能力及学习能力;
4、具备良好的团队合作精神及工作主动性,适应能力强、性格稳重,细心,责任感强。
工作地点
地址:大理白族自治州宾川县宾川站
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职位发布者
黄敏HR
鑫荣懋果业科技集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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深圳市龙岗区平湖华南城