1.无责底薪2600-5000 绩效津贴＋年终奖金＋续期奖金＋月度方案奖金，综合薪资6000以上，每三个月职级晋升一次，薪资上涨。
2.工作时间早8.30到晚5.30 周六周日双休 节假日休息＋五险一金＋带薪年假病假＋过节费
补贴
3.公司晋升机制公开透明
副部级央企，中央直接管控，成立于1929年，将近百年企业，总部在上海，请自行区别他家公司，也可以自行搜索。在这里机会平等，没有勾心斗角，没有复杂的人际关系，没有论资排辈，只要你有上进心，肯努力，态度认真，就一定能在这个平台发光发热，央企公司给你平台给你机遇。工作内容简单，不需要跑外勤，在这里没有利益冲突做好自己，就可以取得不错的成绩！
4.公司培训体系专业 因材施教
岗前五天培训（带你了解行业，了解平台，看清发展前景 ps：带薪培训）
阶段性培训（帮助你度过最艰难的适应期，及时赋能适应央企的工作方式方法以及工作环境，根据学员的情况和需要，灵活地调整教学内容和方法，以满足学员的学习需求，为你整个职业生涯保驾护航ps：此阶段是带薪接受培训）
晋升管理职位培训（当你选择了要做管理者或者更换发展道路时，公司将帮你适应新的岗位，助力你成为一个合格的管理者）
工作内容：
1.按照央企要求对合作单位以及个人进行定期回访追
踪
2.及时处理客户进线需求，为客户提供最满意的服务
3.做好各部门之间的协调合作
4.管理岗做好现场的工作部署人员管理追踪
5.人事岗做好部门人资管理职位要求：
1.大专学历以上（可实习），学历无上限
2.学习能力强，乐于学习，有上进心
3.年龄18-40周岁
4.中国国籍
5.有社会责任感，有目标感，品行端正
岗位优势：
1.5A级写字楼办公，不跑外不见面，冬暖夏凉
2.发展前景宽阔，公司提供多种发展平台，拓宽发展
空间
3.副部级央企，工作有保障，社会地位高
4.薪资待遇好，在职员工到手工资6000 ，不存在拖欠工资的情况