职位描述
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岗位职责:
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2、负责拟定所在四级机构的职场训练计划;
3、负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训;
4、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
5、协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营;早会、夕会及月度经营分析会;
6、协助所在四级机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1.年龄及性别要求:35周岁以下
2.学历及专业要求:本科及以上学历,经济、管理社会科学专业毕业。
3.工作经验要求(有无同业要求等):一年以上相关工作经验
4.工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):熟练操作办公室自动化系统。
5.性格、素质要求:具有较强的责任心,工作细致度高。
6. 优先条件:有保险同业经验,一年以上相关工作经验。
工作地点
地址:吉安泰和县泰和县人民政府
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
ge21..HR
太平人寿保险有限公司江西分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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1000人以上
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股份制企业
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南昌市胜利路267号胜利广场裙楼A区5楼(炫谷青年街5楼)