职位描述
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岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 开展内部流程优化和标准规范工作。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。企业文化建设。
4.负责人力资源管理,包含员工招聘、培训、福利、绩效考核等。
5. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
任职要求:
热爱工作,对工作充满激情,不畏惧新挑战。
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力、学习能力强。
4. 本科及以上学历,至少3年以上行政管理经验。
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 开展内部流程优化和标准规范工作。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。企业文化建设。
4.负责人力资源管理,包含员工招聘、培训、福利、绩效考核等。
5. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
任职要求:
热爱工作,对工作充满激情,不畏惧新挑战。
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力、学习能力强。
4. 本科及以上学历,至少3年以上行政管理经验。
工作地点
地址:沈阳沈河区沈阳市-沈河区-五里河街道青年大街173号佳兆业中心内
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职位发布者
HRHR
沈阳柏森机电设备安装工程有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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1-10人
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私营·民营企业
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青年大街173号