成都
应届毕业生
学历不限
2025-01-08 23:52:01
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职位描述
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1、负责企业文化宣导和实施;
2、组织制定公司人事规章制度，监督、检查管理制度的贯彻执行;
3、负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，
监督、检查培训的实施情况;
4、负责监督员工的考勤状况，处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查;
5、负责实施绩效考核，定期对员工进行绩效考核评估及面谈;
6、负责新进员工试用期的跟踪考核评估，晋升人员、调动人员的评估管理
2、组织制定公司人事规章制度，监督、检查管理制度的贯彻执行;
3、负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，
监督、检查培训的实施情况;
4、负责监督员工的考勤状况，处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查;
5、负责实施绩效考核，定期对员工进行绩效考核评估及面谈;
6、负责新进员工试用期的跟踪考核评估，晋升人员、调动人员的评估管理
注：联系我时，请说是在辽宁人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都IFS国际金融中心-二号办公楼9楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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