职位描述
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薪酬福利
1、试用期3500 提成,转正后可享受丰富的业绩提成,***可达80%;
2、商业保险 公司互助金 带薪年假 团建旅游等;
3、 常居益家人互助金:益家人会员,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助
4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利 团建活动多样化;
晋升发展
1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--80%)
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---区域经理---战区总监---运营副总经理--总经理
3、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战内部新岗位
岗位职责:
1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
工作时间:早上9:00-6:30
1、试用期3500 提成,转正后可享受丰富的业绩提成,***可达80%;
2、商业保险 公司互助金 带薪年假 团建旅游等;
3、 常居益家人互助金:益家人会员,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助
4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利 团建活动多样化;
晋升发展
1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--80%)
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---区域经理---战区总监---运营副总经理--总经理
3、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战内部新岗位
岗位职责:
1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
工作时间:早上9:00-6:30
工作地点
地址:东莞湖塘吾悦百家门店就近区域安排
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职位发布者
杨经理HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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新北区太湖东路惠民大厦505