【岗位职责】
1、根据公司各部门需求，开展招聘工作；
2、负责安排应聘人员面试工作，进行初试；
3、负责各招聘渠道的维护及组织实施；
4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、年龄28岁以下，统招本科及以上学历（必要条件），工商管理类专业；
2、1年及以上甲方招聘经验，可独立开展招聘工作；
3、形象气质佳，性格外向，善于表达，沟通表达能力强；
4、工作认真负责，可塑性、执行力、抗压能力强；
5、能熟练使用办公软件及办公设备。
【职业规划】
1、培养体系：新员工 业务技能 内部晋升 梯队
2、职业发展规划
招聘专员→招聘资深→招聘主管→人力资源经理→人力资源部长→人力资源总监
【薪资福利】
1、五险一金
2、通讯补助、员工旅游、定期团建、完善培训体系、晋升通道
3、大型活动：表彰大会 校庆活动 运动会 歌王争霸赛 百时年会等...
4、暖心福利：节日小惊喜 全年12天带薪年假
【应聘流程】
投递简历→HR主动联系您→初试→复试→拿到offer→成功入职
【面试地址】
大连市中山区海军广场街道长江东路9号中信丰悦大厦2902百时教育（导航地址：中信丰悦大厦（西北门））
【工作地点】
大连市中山区海军广场街道长江东路9号中信丰悦大厦2902百时教育（导航地址：中信丰悦大厦（西北门））
如果你，年轻向上敢挑战，欢迎加入百时；
如果你，专业精深好钻研，欢迎加入百时；
世间所有的相遇，都是久别重逢；
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