职位描述
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岗位职责:
一、绩效管理与执行
1、绩效管理制度、流程的建设、完善
-制定公司绩效管理制度和流程,提出可行性方案
-定期进行公司绩效管理制度和流程的执行总结,提出优化建议
-研究外部***实践,开发绩效管理工具和方法,并持续推广使用
2、绩效管理理念、文化、技能的宣导、培训
-设计绩效文化、理念宣导和推广方案,并负责落实,提高全司对绩效管理的一致性认知
-开发绩效管理培训课程,并讲授,提高各级管理者和员工的绩效管理知识普及和掌握程度
-开展绩效需求调研,设计绩效管理提升方案,并指导实施
3、绩效管理工作执行
-组织制订员工绩效计划
一、绩效管理与执行
1、绩效管理制度、流程的建设、完善
-制定公司绩效管理制度和流程,提出可行性方案
-定期进行公司绩效管理制度和流程的执行总结,提出优化建议
-研究外部***实践,开发绩效管理工具和方法,并持续推广使用
2、绩效管理理念、文化、技能的宣导、培训
-设计绩效文化、理念宣导和推广方案,并负责落实,提高全司对绩效管理的一致性认知
-开发绩效管理培训课程,并讲授,提高各级管理者和员工的绩效管理知识普及和掌握程度
-开展绩效需求调研,设计绩效管理提升方案,并指导实施
3、绩效管理工作执行
-组织制订员工绩效计划
工作地点
地址:沈阳新民市新民市经济开发区北一路7号沈阳三九药业有限公司
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职位发布者
杨女士/..HR
沈阳三九药业有限公司
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制药·生物工程
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200-499人
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公司性质未知
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经济技术开发区东营北一路沈阳三居药业有限公司