工作职责： 1、将目标区域市场价格进行汇总，通过价格比对，提出符合市场价格的意见，并完成公司下达的销售目标； 2、通过合理合法的⼿段，拓展客户，完成空⽩区域市场的开发,选择适合公司发展战略和产品销售的客户长期持续合作； 3、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题，树⽴客户对公司及产品的信⼼； 4、及时与各客户进⾏往来帐⽬核对，避免帐⽬不清产⽣的呆帐，坏帐，减少双⽅损失； 5、负责管理并控制客户提出的各项费⽤及政策申请，并监督各客户合理使⽤公司的各种政策⽀持； 6、掌控区域市场内各客户的发货状况，确保客户的货源供应充足，提⾼销量； 7、完成领导临时交办的临时性工作。 任职条件： 1、40周岁以下，身体健康； 2、专科及以上学历，营销类、市场类、冶金类、制造类等相关专业； 3、具备1-3年以上同行业相关岗位从业经历； 4、技能要求：需要较强的沟通能力，具备服务意识，一定程度了解建筑钢材工艺流程。 5、能力要求：①掌握六大通用能力（关键业绩指标、业绩管理、时间管理、标准化、现场管理、问题解决）；②办公软件操作：能熟练使用Excel word PPT常用功能，输出文案逻辑清晰，格式规范，版面美观，效率和质量达到预期；③专业能力：岗位职责范围内所需要的专业知识与技能扎实，能数量运用到实际工作并带来实质性改进和优化。