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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例。
工作时间：
提成方案：
工资=底薪+补助+绩效提成+奖励=8000到10000不等
合伙人高提成=40%所有业绩的40%
普通提前14%到28%不等
两种提成可选择。
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例。
工作时间：
提成方案：
工资=底薪+补助+绩效提成+奖励=8000到10000不等
合伙人高提成=40%所有业绩的40%
普通提前14%到28%不等
两种提成可选择。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：沈阳和平区长白街道
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
沈阳市和平区链城城置业房地产服务中心
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中介服务
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100-199人
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私营·民营企业
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沈阳和平区长白西路27号11门
