集团所属各公司：
为了更好地完成集团原五局档案接收管理工作，地质资料中心拟面向集团所属公司在职职工(含待岗职工)公开选聘工作人员，现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位及人数
1.档案资料部工作人员1名（地质类专业方向）
2.档案资料部工作人员2名（档案管理类方向）
3.档案资料部工作人员1名（计算机应用类方向）
4.档案资料部管理人员1名。
二、选聘条件和要求
1.坚决拥护中国共产党的领导，政治素质好，事业心和责任感强，廉洁自律，甘于奉献，身体健康，善于沟通。
2.中共党员、本科及以上学历，具有以上选聘岗位所必备的专业知识、理论水平和工作经历，与集团所属相关公司签订劳动合同，工作时间满3年，年龄40周岁及以下（即1983年1月1日以后出生，条件优越者可适当放宽）。
人事考试
北京公务员
三、选聘方式及程序
本次公开选聘工作，经报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示后择优录用。
1.报名时间
2023年6月6日至2023年6月12日。
2.报名方式
凡符合选聘条件的人员，报名时需提供以下材料：
（1）《报名登记表》经本人填写后，报名者所在单位同意，并在单位意见栏加盖公章。
（2）本人身份证、学历证书、职称或资格证书等的原件及复印件各1份；
（3）近期1寸免冠彩色照片1张；
（4）现工作单位的工作表现证明（主要工作经历、任职情况、主要成绩等）
报名人员持上述材料现场报名。
3.报名地点：地质资料中心综合管理部（沈阳市大东区大古城街11号203室，联系电话：024-89872332，联系人：程一哲）。
4.资格审查
地质资料中心成立选聘领导小组，负责此次选聘工作的组织实施。经资格审查合格的人数与选聘岗位原则上应达到3：1及以上。
5.笔试
笔试成绩满分为100分，笔试合格线为60分，考试形式、时间、地点另行通知。
6.面试
在笔试合格人员中，按笔试总成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试。面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入考察。面试时间和地点，另行通知。
7.考察
按总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高分到低分按1：2的比例确定考察对象。由选聘领导小组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
8.公示调动
考察结束后，确定合格人员为拟选聘人员，拟选聘人员报集团批准后，公示5个工作日，公示期满后，按规定办理相关手续。
因公示期间有异议并查实被取消选聘资格或拟选聘人员放弃选聘资格，在拟选聘人员上报审批前按总成绩从高分到低分依次递补。
四、具有下列情况不得参加选聘
按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对关系调转有限制性要求的人员。
未尽事宜，由地质资料中心选聘领导小组负责解释。
附件：辽宁省地矿集团地质资料中心有限责任公司选聘工作人员报名登记表
辽宁省地质勘探矿业集团有限责任公司
