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扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员4名的简章
来源:今日招聘网 发布时间:2022/1/19 5:36:17 访问:844

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.事业心强,吃苦耐劳,主动服务意识好,有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

4.岗位一:男性,年龄30周岁以下(1991年11月1日后出生);

岗位二:男性,年龄40周岁以下(1981年11月1日后出生);

岗位三:男性,年龄30周岁以下(1991年11月1日后出生).

5.符合《开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)招聘岗位所规定的具体资格条件;

6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

7.户籍要求:须为扬州市户籍;

8符合招聘简章规定的其他条件。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、实操考试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

考试报名采用现场报名和网络报名两种方式进行。

报名时间:2022年1月14日—2022年1月20日。

(上午9:00-11:30,下午13:30-16:30)

(二)报名方式:

1、现场报名:

报名人员携带本人有效期内的身份证、学历证书、学士证书、相关资格证书原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《开发区后勤服务中心公开招聘工作人员报名登记表》报名。

2、网络报名:

(1)线上报名邮箱:3400134175@qq.com

(2)报名材料:详见附件2-4。word版,文件名为招聘岗位+姓名。

附件2:公开招聘工作人员报名登记表

附件3:本地近14天手机两码记录截图

附件4:电子档扫描件。按①身份证正反面;②户口簿家庭主要成员;③学历证书;④资格证书、职称证书等有效证件;⑤相关工作经历及履历证明(年龄放宽者须提供);此顺序扫描并编辑成1个word文件。另,扫描件可备注:仅限于扬州市兴业劳务派遣有限公司报名专用。

3.地址及联系方式

地址:扬州市兴业劳务派遣有限公司(邗江中路119号,扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室)

联系人:毛女士,电话:0514-87954709。

4.报名注意事项

报名前,请务必认真阅读本简章及岗位要求,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

(一)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加实操和面试。开考比例为3:1,资格审查合格人数达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

(二)实操考试+面试

报名结束,资格审查后先进行实操考试,实操考试结束后,按照招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)进行面试。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。实操考试及面试时间及地点另行通知。

(三)体检

参加体检人员,按其实操成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。

(六)考察与公示

对体检合格人员,招聘单位组织考察,考察合格后,在扬州经济技术开发区管委会官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上进行公示,期限为7个工作日。

聘用及待遇

公示期满,符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订劳动合同,缴纳社保保险及公积金。薪酬按区内相关部门(开发区后勤服务中心)规定执行。

纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,并由扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处全程参与监督,监督举报电话:0514—80979890。

本简章由扬州市兴业劳务派遣有限公司负责解释。

相关附件下载:003guc

附件:扬州经济开发区管委会下属单位公开招聘工作人员的简章22.1.13.docx

原标题:扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员的简章

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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【 责任编辑:今日招聘 】
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