别慌，千万别慌
2022年的省考公告还没有发布（预计1月下旬）
这次是用2021年的辽宁省考公告，为大家举例
今天是省考介绍的第一天
主要介绍公告，如果您对这个比较清楚，可以略过，先了解一些之后几天的话题，看看您对那个感兴趣
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辽宁省公务员招考介绍目录
第一篇·······························辽宁省考公告解读
第二篇·······························职位表筛选方式、岗位选择建议
第三篇·······························报名注意事项
第四篇·······························笔试注意事项
第五篇·······························笔试真题《行测》分享
第六篇·······························笔试真题《申论》分享
第七篇·······························资格复审（体测）注意事项
第八篇·······························面试注意事项
第九篇·······························面试真题分享
第十篇·······························体检、政审注意事项
下面进入辽宁省考介绍的第一篇：辽宁省考公告解读
公告首先介绍了报名的基本条件
1.大学专科及以上学历
2.18-35周岁，但是针对一些特定人群，年龄上限可以放宽至40周岁
如果想要报考2022年的辽宁省考需要什么时间出生呢？
答案是：1986年-2004年（具体的月日为2022年辽宁省考的报名起始时间）
接下来着重介绍了几种特殊要求
定向招聘（仅符合条件的人员可报考），包括：
辽宁省“三支一扶”计划
辽宁省大学生志愿服务辽西北计划
辽宁省生源大学生志愿服务西部计划
军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵的职位
省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制
退役士兵职位
以下这些工作经历都可以算作基层工作经历
县级及以下党政机关
国有企事业单位
村（社区）组织及其他经济组织社会组织等工作的经历
在军队团和相当团以下单位工作的经历
退役士兵在军队服现役经历
我省服务基层项目人员在基层服务期间经历
基层工作经历的计算截止时间是招聘报名时间（如2021年是2月25日报名，那么截止时间就是2月25日）
有户籍要求的岗位
报考者户籍应于发布公告前迁入，且在开始报名时仍为该县（市）户籍〔该县（市）生源2021年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县（市）户籍〕，并符合其他资格条件。
有一些人，学历、年龄都满足要求也是报考不了的，包括
现役军人
在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员
因犯罪受过刑事处罚的人员
被开除中国共产党党籍的人员
被开除公职的人员
被依法列为失信联合惩戒对象的人员
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
报名时间2021年2月25日9时至3月1日24时
资格初审结果可于2021年2月25日9时至3月2日12时查询，初审未过的可在规定时间内重新报名
缴费时间是2021年2月25日9时至3月2日24时，费用为100元
网上打印准考证时间是2021年3月22日8时至3月27日8时
开考比例如何理解？
（1）假设某岗位招聘1个人，开考比例为1:3，那么这个岗位的报名人数必须达到3人或3人以上，如果达不到，这个岗位就会被取消，报考这个岗位的考生需要重新选择岗位，否则算作弃考
（2）假设某岗位招聘2个人，开考比例为1:3，最终有5个人报名，那么这个岗位就会少招聘1个人
报名人数可通过官方网站查看
考试科目为《行测》和《申论》
行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。
申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，实行分级考试，对县以上机关（包括街道机关）和乡镇机关分别命制试题。
笔试阅卷结束后，会确定笔试合格分数线
2021年的合格分数线，县以上机关（包括街道机关）即a类试卷为50分；乡镇机关即b类试卷为45分。
笔试成绩查询时间是4月16日
笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
注意！笔试成绩超过合格分数线不意味着进入面试，举例：假设某一个岗位招聘1个人，开考比例为1:3，则笔试成绩排在前三名的考生进入面试（最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试）
资格复审程序
招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为
凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补
体能测试
报考法院、检察院系统司法警察职位以及监狱戒毒系统的，省法院、省检察院、省司法厅在组织资格审查（复审）的同时，按规定组织体能测评，体能测试项目包括三项
面试满分为100分，合格分数线为60分
面试题量为三道题
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据总成绩确定体检名单
体检合格的考生进入政审考察环节，确定拟录用名单，并公示
公示期结束后完成审批录用
考录到县（市、区）直、街道办事处机关的人员，在新录用岗位最低工作年限为3年（含试用期）
考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）
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