大连
大连数联科技发展有限公司由大连金普新区国有资产监督管理局出资成立，以国产软件轻量化二次开发、bim技术应用整合、数字化工程管理、正向bim设计造价管理、数字资产管理运营、城市数字孪生服务等为主营业务的区属国有企业，为满足企业当前经营发展需要，现面向全社会招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘岗位及范围面向全社会公开招聘3人，具体岗位信息详见《大连数联科技发展有限公司公开招聘明细表》（附件1）(见文中最下方)。特别优秀者，可适当放宽条件。（二）报名人员应具备以下报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具有较强的组织协调能力。5.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格1.因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国共产党党籍的。3.被开除公职的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.有其他不适宜聘任情形的。
二、招聘程序（一）报名1.报名时间：2024年1月19日至2024年2月3日24:00。2.报名方式：采取网上报名方式。每人限报一个岗位。3.提交材料：（1）拟参加招聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连数联科技发展有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）及《大连数联科技发展有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料，其中《报名登记表》须打印并由本人签字承诺。（2）报名材料主要包括如下四类：第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职业资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，学历文件除学历证书外须提供学信网学历认证报告；留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件，酌情报送。第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件酌情报送。（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20m）形式报送至邮箱zhaopin2022@jpfesco.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：报名岗位编号+名称+姓名+身份证号码，例：1-1+xx部门部长+张三+2110*****81），不接收纸质版等其他材料形式。
4.诚信承诺：报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。（二）资格审查报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。（三）笔试通过资格审查的报名人员，需进行笔试，笔试通过后进入履历分析环节：笔试考试时间90分钟，笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责。（四）履历分析由第三方机构负责，组织对通过笔试环节人员的履历进行分析评估，即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分。预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。（五）面试1.面试资格：履历分析结束后，按笔试成绩10%权重、履历分析20%权重综合计分并排序，根据岗位不同，最高按拟招聘人数的1：3进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节；不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。2.面试试题结构：面试统一采用半结构化面试方式，由第三方机构提供面试题本工具。3.面试成绩：采用考官现场打分，形成综合评价意见。面试设及格线，面试成绩低于60分者，不能作为拟聘用人选。（六）确定拟聘用人选各岗位按综合成绩（笔试成绩10%、履历分析20%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至领导小组，综合成绩低于60分不得被确认为拟聘用对象，有并列者一并进入。（七）背景调查对拟聘任人选进行背景调查，出具背景调查报告。（八）公示背景调查工作结束后，报领导小组研究决定拟聘任人员。对拟聘任人员进行公示，公示时间为5天。对符合调剂条件，且通过背景调查的人选，在听取本人意愿基础上，可由组织统一调剂。（九）体检公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。体检结果依据公司招录标准进行审核。如体检不合格，则取消录用资格。（十）聘用公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续，与公司签订劳动合同。新入职员工，试用期为3个月，如试用期考核不合格，将解除劳动合同。三、注意事项
1.进入笔试、面试、考察、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息将在公众号或第三方手机短信等渠道发布，请报名人员及时查看最新公告情况，按要求做好相应准备，同时应确保《报名登记表》中填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。应聘者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。应聘者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。2.本公告由大连数联科技发展有限公司负责解释。四、联系人及联系方式
联系人：井女士联系电话：17709897868（仅工作日 8:30-17:00）
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小编b微信：kaobian8168
小编a微信：shangan9168
