一、招聘岗位和要求：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 | 用工性质 |
| 销售内勤 | 1名 | 1、30周岁以下，专科及以上学历，台州本地户口优先； 2、具备快速的学习能力。性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、具有相关工作经验，具备一定的会计基础者优先。 | 房产自聘 |
| 土建工程师 | 4名 | 1、房地产建筑、工民建及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称，47岁以下（1975年1月1日后出生）； 2、具有土建工程施工、管理从业经验，通晓建筑、施工管理等相关知识； 3、精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件； 4、责任心强,较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力； 5、从事房产工程管理5年以上者优先。 | 房产自聘 |
| 驾驶员 | 1名 | 1、身体健康，有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。 2、具有c1以上驾驶证，十年以上驾龄，五年内无重大安全事故。 3、台州市户籍，熟悉椒江、黄岩主要路线及建筑物。 4、五官端正，无纹身、耳钉等特征。 5、年龄45周岁以下（1977年12月1日）以后出生。 | 劳务派遣 |
二、招聘程序和办法
（一）发布信息平台
台州人才网：https://www.tzrc.cn
浙江台州高速公路集团股份有限公司网站：http://www.tzgsgl.com.cn/
（二）报名与资格审查
1、报名时间：自公告之日起至2022年11月28日
报名方式：应聘者通过电子邮件进行报名，报名邮箱：530423304@qq.com。
应聘人员根据报考岗位所需的资格条件，真实、完整、准确地填写报名表并发送到报名邮箱，如有补充，可另附个人简历。邮件标题和报名表标题格式统一为“姓名-高速房产-招聘岗位”。（应聘人员所填个人信息与本人相关证件不符，我公司有权在面试、体检、考核等环节取消其应聘资格）。
2、资格初审时间：2022年11月29日-2022年11月30日
3、初审结果及面试信息公告
我公司将在台州高速集团公司网站（“http://www.tzgsgl.com.cn/）下的“新闻资讯”板块下的“公告公示”栏中公告面试人员名单及面试信息，请应聘人员及时关注网站信息，同时保持通讯畅通。
（三）考试
销售内勤及驾驶员直接面试，土建工程师按照笔试+面试形式。
| 岗位 | 笔试时间 | 面试时间 | 备注 |
| 销售内勤 | 12月1日 | ||
| 驾驶员 | 12月1日 | ||
| 土建工程师 | 12月20日 | 12月28日 | 笔试分占40%，面试分占60% |
| 备注 | 上述时间如有更改，将另行通知。 | ||
（四）体检
体检人数按照招聘岗位1:1确定参加体检人选。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
因出现应聘人员放弃体检、体检或考察不合格的，替补人选按本次考试总成绩从高分到低分依次替补。
（五）公布与聘用
体检、考察结束后，公司根据考试成绩、体检结果和考察等情况，确定拟聘用人员名单，在台州高速集团公司网站（“http://www.tzgsgl.com.cn/）下的“新闻资讯”板块下的“公告公示”栏中公示7天。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。
（六）人才储备
考试成绩在80分以上本次招聘未录用者，将作为储备人才，列入高速房产人才库。如有用人需要，公司将根据实际情况从人才库中直接面试录取，储备时间为一年。
三、相关事项说明
1、年龄计算。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、应聘人员须使用第二代身份证号码填写报名表，参加考试时须携带身份证原件。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。
3、应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我公司办公室反映，以便及时纠正。电话：0576-88520115。
四、咨询和监督
各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题请与我公司办公室直接联系。
公司地址：台州市经济开发区体育场路765-3。
联系电话：0576-88520115（工作日8:30-12:00,14:00-17:00）项女士
本公告未尽事宜，由我公司负责解释。
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附件：
原标题：浙江台州高速公路房地产开发有限公司2022年第二期招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
