管培生/储备干部

为推进拓展辽宁区域市场，现招聘实习生/应届生/管培类等多个岗位。应届生优先，学生会干部优先，退伍军人优先。

岗位介绍：

第一阶段：了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责底薪4000 1000绩效奖金。

第二阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资 绩效 每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000

第三阶段：行政管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

职位福利：全勤奖、交通补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、项目奖金、定期团建、出国游